大溪財神廟三司財庫官廟

長期致力打造全方位幸福職場的安聯人壽，一直在人才培育、員工福利和提升友善工作環境等各方面不遺餘力，繼日前一舉拿下亞洲權威性人力資源雜誌《HR Asia》「2023亞洲最佳企業雇主獎」六連霸「金獎」肯定等四大獎，九月再度獲得外界和員工的高度認可，四度蟬聯Insurance BusinessAsia「2023最佳壽險業雇主獎」(Top Insurance Employer)，更是台灣唯一獲獎的壽險業業者。

安聯人壽總經理林順才表示，這幾年雖受到疫情的衝擊，安聯人壽卻持續把員工的身心健康放在第一位，更加重視所有員工的健康福祉，透過提供完整的資源、福利制度及教育訓練，創造更具包容性與永續發展的工作環境；秉持這樣的企業精神，也加速組織轉型並且創造有別於以往的工作模式，在建立多元包容文化的同時，更積極投入人才培育及教育訓練，進而提升組織敏捷性，並驅動創新。

安聯人壽人力資源部資深副總林惠真表示，多元共融不僅是台灣社會蓬勃發展的基礎，也是企業穩健成長的關鍵，因為人才的多元性在未來將會成為顯化的競爭力！公司長期以來致力承諾締造多元、平等與包容的工作環境，除了打造企業內部人才培育與多元關懷的教育訓練課程，更舉辦與安聯亞太區人資長Melanie Gillig對談的女性培力講座，相繼提供靈活彈性工作方案來滿足員工的需求，良好的組織文化跟完善的人才發展與福利制度，讓安聯人壽目前在領導階層的女性占比幾已達50%，女性員工占比更高達67%；並加入『台灣人才永續行動聯盟』，承諾共同推動人才的發展與培育，不間斷地優化組織文化，期望成為最受員工信賴的雇主品牌。